2008年10月21日
№4. 学習する組織
アーバンベネフィットの社員は、一年を通じて自らが選択し学ぶ
カリキュラムの費用を全額または一部負担してくれる。
感謝。
学ぶことにより新しい情報や知識を習得しビジネスに生かす。
また、どんな市況でも変化対応できるスキルを付けておく事が重要だ。
週末は顧問弁護士でもある裵先生主宰の経営塾。
一年コースのカリキュラムで構成されている。
この経営塾の目的は、競合他社との競争に勝つための
「競争優位の事業システム」を構築し、当該事業システムに
適合した「経営戦略」を策定すること。
カリキュラムの内容は・・・
・財務諸表分析
・ＳＷＯＴ分析
・ＶＲＩＯ分析
・経営理念
・マーケティング
・経営計画 etc
このようなカリキュラムは別の研修機関でも学んでいるが主宰が変わるだけで
ずいぶんこちらの考え方も変わる。
いろんな切り口から検証する事が重要だと再認識。
カリキュラムもようやく半分が過ぎ参加者との情報交換もできるようになった。
次回は終了後、忘年会を行うらしい。会場はてっちり屋と聞き楽しみだけど
課題をやっておかないと・・・。
この経営塾はこんな方にお勧めです。
・経営計画の作成されていない企業
・独立して間もない方
・経営計画を見直したい企業
・社員と一緒に作成したい経営者
是非、ご参加してみて下さい。
来年４月からスタートです。